24 апреля Первый городской бизнес-инкубатор при поддержке группы компаний «Гестион» провел семинар для представителей малого бизнеса. На семинаре выступила адвокат Лариса Чеховских с темой «Малый бизнес. Защита прав предпринимателей и основные юридические риски», состоящей из нескольких секций.
Мы благодарим всех участников за интересные вопросы. Ниже приведем некоторые ответы адвоката и будем рады ответить на новые вопросы.
Секция 1. Основные юридические риски. Ответственность генерального директора и учредителей.
Юридические лица отвечают по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом (прим.: ст. 56 ГК РФ).
При этом учредитель (участник) юридического лица или собственник его имущества не отвечают по обязательствам юридического лица, но в некоторых случаях на него может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
Какое имущество не могут отобрать у ИП?
Взыскание не может быть обращено на:
- Единственное жилое помещение;
- Земельный участок, на котором расположен единственный жилой дом;
- Одежду, обувь и другие, за исключением драгоценностей и других предметов роскоши;
- Имущество, необходимое для профессиональных занятий гражданина-должника;
- Домашних животных: племенной, молочный и рабочий скот и т. д.;
- Семена, необходимые для очередного посева;
- Средства транспорта и другое необходимое гражданину-должнику в связи с его инвалидностью имущество;
- Призы, государственные награды, почетные и памятные знаки, которыми награжден гражданин-должник (прим.: ст. 446 ГПК РФ).
Согласно ст. 214, 215 127 -ФЗ от 26 октября 2002 г. "О несостоятельности (банкротстве)" неспособность удовлетворить требования кредиторов является основанием для признания ИП банкротом. Взыскатель вправе подать заявление о признании ИП банкротом и предъявить свои требования.
В силу ст. 216 с момента принятия арбитражным судом решения о признании ИП банкротом и об открытии конкурсного производства утрачивает силу государственная регистрация гражданина в качестве ИП, а также аннулируются выданные ему лицензии на осуществление отдельных видов предпринимательской деятельности.
ИП, признанный банкротом, не может быть зарегистрирован в качестве ИП в течение года с момента признания его банкротом.
При этом:
- Сроки исполнения обязательств гражданина считаются наступившими;
- Прекращается начисление неустоек (штрафов, пеней), процентов и иных финансовых санкций по всем обязательствам гражданина;
- Прекращается взыскание с гражданина по всем исполнительным документам, за исключением исполнительных документов по требованиям о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, о выплате компенсации сверх возмещения вреда, а также по требованиям о взыскании алиментов.
Решение о признании гражданина банкротом и об открытии конкурсного производства арбитражный суд направляет всем известным кредиторам с указанием срока предъявления кредиторами требований, который не может превышать два месяца.
Как НКО может взыскать деньги у бюджетной организации?
В обычном порядке. Посредством обращения с иском в суд.
Секция 2. Найм перcонала и трудовые споры.
В анкете, заполняемой при приеме, Вы можете указать эти требования. В трудовом договоре – нет. Найдите законное право уволить работника по другим основаниям, а перед составлением трудового договора обратитесь к юристам. В 90% случаев работодатели неправильно оформляют документы, рискуя тем, что работник после увольнения будет восстановлен, а работодатель оплатить вынужденный прогул за тот срок, который работник отсутствовал на рабочем месте.
Трудовой договор может быть расторгнут, если работник при заключении трудового договора предъявил сфальсифицированные документы (п.11 ст.81 ТК РФ), при условии, если подложные документы входят в перечень обязательных при трудоустройстве (ст.65 ТК РФ).
К примеру, если подложной оказалась медицинская справка, то работника увольнять не законно, так как медицинские осмотры не являются обязательной процедурой при приеме на работу и не включены в перечень.
Каково максимальное количество часов, допустимых при работе по совместительству?
В силу ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Секция 3. Судебная система.
Если исковая давность пропущена, пропадает смысл обращаться в суд?
Исковая давность – не повод к отмене судебного решения. Суд не имеет права сразу отклонить иск, если исковая давность пропущена.
То есть, можно восстановить срок исковой давности?
Да, по уважительной причине это сделать возможно.
На вопросы отвечала: Л.Н. Чеховских, Адвокатское Бюро "Гестион".
Тел.: +7 (812) 612-00-71
E-mail: legal2@gestion.ru
